Ritka modellal kísérletezik a Summer Eternal, amely tulajdonrészének öt százalékát adja át a játékosoknak.
A Disco Elysium egykori fejlesztői által alapított Summer Eternal az iparágban megrendült bizalmat szeretné helyreállítani a döntési jogkörök átadásával. A stúdió vezetősége olyan strukturális felépítést alakított ki, amelyben a dolgozók, a szabadúszók és maguk a vásárlók is szerepet kapnak a cég jövőjének formálásában.
Demokratikus struktúra a videójáték-iparban
A megszokott részvényesi modell helyett a független fejlesztőcsapat a FairShares elveire alapozza működését. Ebben a felállásban a cég ötven százaléka a teljes állású dolgozók szövetkezetéé, huszonöt százaléka a szabadúszó partnereké, húsz százaléka a befektetőké, míg a fennmaradó öt százalékot egy non-profit játékosi szervezet kapja meg. A független szerepjátékos szcénában tevékenykedő csapat célja, hogy a hagyományos kiadói struktúrákkal szemben valódi beleszólást biztosítson a közösségnek.
Az ötlet hátterében a videójáték-ipar mélyülő bizalmi válsága áll. A fejlesztők úgy vélik, a vásárló és a stúdió közötti elszámoltathatóság nem érhet véget a fizetési gomb megnyomásával. A megszerzett részesedés révén a játékosok nem közvetlen pénzügyi osztalékot kapnak, hanem szavazati jogot gyakorolhatnak abban, hogy a szervezet hová fektesse be a befolyó bevételeket.
Részesedés vásárlás útján és beleszólási jog
A tagságot minden olyan vásárló megszerzi, aki megveszi a cég első kiadványát vagy jövőbeli alkotásait. A kezdeményezés révén a közösség közvetlenül egyeztethet a kreatív csapattal a stratégiai kérdésekről. A Summer Eternal így próbálja megelőzni a piaci kényszerekből adódó művészi kompromisszumokat.
A döntéshozatali folyamatok megosztása ugyanakkor kihívásokat is hordoz. A vezetőség hangsúlyozta, hogy a bizottságok önmagukban nem hozhatnak művészeti döntéseket, mert azok átlagos kompromisszumokhoz vezetnének. A kreatív irányvonalat továbbra is a kijelölt projektvezetők és művészek határozzák meg, míg a játékosi szervezet az átfogó stratégiai és etikai irányvonalak ellenőrzéséért felel.
Közösségi szerveződés a profithajsza helyett
A modell célja egy olyan fenntartható fejlesztési környezet megteremtése, ahol a művészi integritás elsőbbséget élvez a profitmaximalizálással szemben. A korábbi stúdióbeli negatív tapasztalatok arra sarkallták az alapítókat, hogy elkerüljék a külső befektetők kizárólagos dominanciáját. A Summer Eternal törekvése megmutatja, hogy a közösség bevonása nemcsak finanszírozási, hanem vállalatirányítási szinten is megvalósítható.
A játékosok döntési jogköre hasonlít a régóta működő online közösségi tanácsok működésére, ám itt formális tulajdonjogi háttér is társul a kezdeményezéshez. A lépés hosszú távú hatásai a most készülő alkotások megjelenése után válnak majd igazán mérhetővé.
