Amazon, Google, Microsoft: maradjanak az USA-ban a H-1B-s dolgozók – 100 000 dolláros új díj kavarta fel a tech szektort

h1b-visa

Az Amazon, a Google és a Microsoft belső tájékoztatásban kérte H-1B vízummal dolgozó munkatársait, hogy egyelőre ne hagyják el az Egyesült Államokat, miután az elnöki proklamáció új, 100 000 dolláros díjat vezet be a H-1B eljárásoknál. A lépés azonnali bizonytalanságot okozott a cégeknél és az érintett munkavállalóknál, a Fehér Ház azonban gyorsan pontosított: a teher csak az új kérelmekre vonatkozik, a meglévő vízumok megújítása és a beutazás jelenlegi jogosultaknak nem esik alá az új fizetési kötelezettségnek.

Mi történt pontosan?

Az elnöki proklamáció 2025. szeptember 21-én lépett hatályba, és kimondja, hogy a DHS az olyan H-1B kérelmek döntését korlátozza, amelyekhez nem társul 100 000 dolláros kiegészítő befizetés. Ez váltotta ki a nagyvállalatok óvatossági figyelmeztetéseit. A Fehér Ház ugyanakkor jelezte: a díj egyelőre az új kérelmekre értendő, a már érvényes H-1B vízummal rendelkezők – beleértve az országon kívül tartózkodókat is – nem automatikusan érintettek.

Miért lényeges ez a magyar olvasóknak?

A H-1B programot a tech szektor széles körben használja – különösen az indiai munkaerőpiacról –, így a lépés közvetve a globális mérnökhiányra, a bér- és toborzási dinamikára, sőt a magyar fejlesztői és szolgáltató központok projektjeire is hatással lehet (pl. amerikai megrendelők késlekedése, külföldi kiküldetések átütemezése).

Gyors összefoglaló

Tétel Lényeg
Új díj összege 100 000 USD kérelmenként (H-1B)
Érintettek Elsősorban az új H-1B kérelmek (a Fehér Ház szerint)
Nem érintettek Meglévő H-1B vízumok megújítása, beutazása (a Fehér Ház pontosítása alapján)
Hatály 2025. szeptember 21-től; a proklamáció szerint időben korlátozott alkalmazás
Kivételek „Nemzeti érdek” alóli mentesség bizonyos esetekben lehetséges
Vállalati reakció Amazon, Google, Microsoft: utazási óvatosság, USA-ban maradás ajánlása

Miért volt ekkora a zűrzavar?

A proklamáció szövege és a korai kommunikáció több kérdést nyitva hagyott (pl. egyszeri vagy éves díj, pontos érintetti kör), ami pánikszerű céges belső tájékoztatókhoz vezetett. A nemzetközi sajtóban és jogi elemzésekben rövid időn belül megjelent a Fehér Ház értelmezése: a díj az új kérelmekre vonatkozik, és egyes csatornák szerint egyszeri jellegű. Ugyanakkor több szerkesztőség korai beszámolóiban „éves” díjként szerepelt – ezt a különbséget érdemes észben tartani, mert a gyakorlatot a végrehajtási útmutatók és esetleges bírósági eljárások még módosíthatják.

Mi következik most?

  • Cégeknek: várhatóan ideiglenes utazási és HR-folyamat szigorítás, jogi tanácsadás felfuttatása.
  • Munkavállalóknak: fokozott körültekintés a ki- és beutazásnál; az egyéni helyzeteket immig­rációs ügyvéd tudja pontosan megítélni.
  • Piaci hatás: a H-1B költségnövekedés visszafoghatja a külföldi toborzást; alternatív vízumútvonalak és remote modellek erősödhetnek.