Sajátos tempóra kapcsol az Apple, amint az új vezérigazgató átveszi az irányítást a cupertinói óriásnál. A szeptember 1-jén tisztségébe lépő John Ternus radikális belső átalakítást készít elő. Az elkövetkező időszak nemcsak a termékek fejlesztését pörgetheti fel, hanem a szervezet felépítését is átszabhatja.
Szakítás a megszokott tavaszi és őszi ritmussal
John Ternus, aki korábban a hardvermérnöki részleget vezette, nyitottabbá tenné a vállalatot a kísérletezésre és a gyorsabb reakciókra. A belső egyeztetéseken felmerült, hogy az Apple lépjen ki a megszokott tavaszi és őszi premierablakok szorításából, és a termékeket folyamatosabban, rövidebb fejlesztési ciklusokkal juttassa el a piacra. A termékfejlesztésért felelős csapatokra így jóval nagyobb nyomás nehezedik, a vállalati hangulatot pedig több forrás is meglehetősen feszítettként írja le.
A stratégiaváltás hátterében az áll, hogy a technológiai piac gyorsuló üteme és az intenzív verseny miatt a többhónapos fejlesztési szünetek már kevésbé fenntarthatók. A gyakoribb bejelentésekkel az Apple rugalmasabban reagálhatna az aktuális iparági trendekre és a felhasználói igényekre.
Karcsúbb szervezet és átszervezett vezetés
A gyorsabb tempó eléréséhez John Ternus hatékonyabb és közvetlenebb irányítási struktúrát képzel el. Ennek részeként csökkenteni szeretné a mérnökök és a felsővezetés közötti középvezetői rétegeket, gyorsítva a döntéshozatalt. A leépítések már meg is kezdődtek a hardvermérnöki területen, ahol az elmúlt hetekben több projektmenedzsertől és igazgatótól vált meg a cég.
Az érintett munkatársak egy része korlátozott időt kapott arra, hogy vállalaton belül keressen új pozíciót, míg a többiek távozására az év hátralévő részében kerülhet sor. A döntések jelzik, hogy a korábbi vezetési struktúrát felváltó új modell lényegesen közvetlenebb elvárásokat támaszt a meglévő fejlesztőcsapatokkal szemben.
Új időszámítás kezdődik Cupertinóban
A szervezeti átalakítás nem megy egyik napról a másikra, a szakemberek szerint a termékfejlesztési folyamatok teljes reformja akár évekig is eltarthat. Az új vállalati szemlélet mindenesetre világos jelzés arra vonatkozóan, hogy a Tim Cookot váltó John Ternus saját képére formálja a techóriást.
